Войти
Старший научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ
Генеративный ИИ стал значимым фактором влияния на доходы российских работников – зарплатная «премия» за ИИ составляет в среднем 13%. Максимальный выигрыш получают те, кто уже обладает высокими доходами и квалификацией, что может усиливать зарплатный разрыв.
Экономисты, изучающие рынок труда, долгое время игнорировали особенности личности. Но последние исследования показывают, что влияние личных качеств на зарплаты может быть сопоставимо с наличием высшего образования.
